久久放一次假當然是要好好的去旅遊放飯店比價鬆一下心情
但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!
比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(芝加哥NW阿靈頓高地智選假日酒店 (Holiday Inn Express Chicago NW - Arlington Heights))真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心
以下是 芝加哥NW阿靈頓高地智選假日酒店 (Holiday Inn Express Chicago NW - Arlington Heights) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息描述:
關於芝加哥NW阿靈頓高地智選假日酒店
簡介
位於阿靈頓海茨(IL) 的范圍之內、交通方便，阿靈頓高地智選假日酒店已成為當地旅遊的最佳落腳點。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
在這家舒適的阿靈頓海茨(IL)飯店中享受尊貴的服務與設施。 飯店的主要設施有所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 快速入住/退房服務, 機場接送。
所有客房都有提供周到的設施，以確保無與倫比的舒適感。 飯店配備的健身房等娛樂設施必定會讓您流連忘返。 不管您是哪一種類型的遊客，阿靈頓高地智選假日酒店都是來阿靈頓海茨(IL)的理想下榻飯店。
服務設施摘要
網路
所有房型皆附免費WiFi
交通
機場接送
接駁服務
健身休閒活動
健身房
陸上運動
鄰近高爾夫球場(3公里內)
餐飲服務
餐廳
自動販賣機
自助旅行
寵物
可帶寵物
清潔服務
送洗服務
乾洗服務
客戶服務
快速入住/退房服務
可寄放行李
報紙
可吸菸
健康與安全性
24小時前台服務
保險箱
商務與貨幣服務
會議設施
商務中心
附設ATM提款機
好康推薦
政策
推薦
- 入住客人的最低年齡要求為: 21 歲。
- 住客超過21歲將依照大人標準收費。
- 提醒您: 加床規定依房型而異，請以各房型的「房型說明」為準。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
重要須知【必讀】
Please be advised the free transfer service is offered between 7:00 and 23:00 each week. Guests are required to show a photo identification and credit card upon check-in. Please note that all Special Requests are subject to availability and additional charges may apply.
商品訊息簡述:
工商時報【沈美幸╱台中報導】
上銀（2049）董事長卓永財表示，日本是台灣工具機業者主要競爭對手，日圓升值有利於台灣業者接單，第3季台灣工具機產業景氣比第2季好；上銀7月長單及短急單均有，加班趕工，下半年智慧自動化及機器人比上半好，也是上銀營運成長動力，全年整體營運優於去年。
上銀去年因大陸市場需求趨緩、日本競爭對手又在中國大陸設廠，以低價線性滑軌在全球市場銷售，上銀也降價因應，銷量增加，合併營收卻降為148.81億元、EPS為6.1元，昨日股東會通過每股配發2.1元現金股利、0.2元股票股利，合計配發2.3元股利及股息，會中也全面改選9席董事，其中3席獨立董事，會後董事會推舉卓永財及陳進財兩人續任上銀董事長、副董事長。
卓永財表示，目前製造業佔英國GDP比重11％，上銀歐洲市場係以德國、東歐及義大利等地為主，英國佔上銀整體營運比重不高，英國脫歐，對上銀影響很小，但英鎊貶值，部分設備向英國採購而可減少負擔，整體是利大於弊。
卓永財會後受訪指出，日本是台灣工具機業者主要競爭對手，日圓升值有助於台灣業者接單，台灣工具機產業景氣第3季會比第2季好，但個別廠商情況不一，生產複合化及大型化工具機業者較好，生產傳統及小型工具機情況較差。
卓永財表示，上銀來自大陸手機、軍工及交通等產業長單及短急單都有，7月需求旺，延續6月加班趕工熱度。下半年機器人及智慧自動化會比上半好，是上銀營運成長的動力，其中工業機器人出貨持續放量，預估第3、4季就有機會損益兩平；下肢肌力復健機已取得兩岸及歐盟認證，未來逐漸放亮。
整體而言，上銀第3季營運比第2季好，第4季景氣雖然不明朗，但接單還可以，去年4月新併購陸聯已經整頓、轉投資生產太陽能薄膜CIGS也逐漸放量，今年子公司營運會比去年好，上銀今年整體營運優於去年。
針對勞工要求恢復放七天國定假日，卓永財表示，台灣國定假日比先進國家多，先進國家中只有日本國定假日比台灣多，況且台灣還多了喪假等親情假，上銀在德國以及義大利等歐洲國家設廠，就沒有這些假，沒有理由再增加國定假日，目前應該重視勞工退休金的所得替換率過低的問題。
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